Antes de marcharte a trabajar a algún país europeo
debes traducir y actualizar tu CV, conocer la documentación que necesitarás y
saber cómo funciona su sistema laboral.
Vías de búsqueda
oficiales. El Servicio Público de Empleo Estatal ofrece soporte a los
ciudadanos que quieren trabajar en Europa a través de EURES, el portal europeo para la movilidad profesional. En la
web encontrarás consejos para trabajar en Europa, direcciones de interés,
recomendaciones para país, etc.
Información específica para cada
país. Desde la misma página puedes consultar datos concretos sobre el
funcionamiento del sistema laboral de un país concreto y sobre el coste de la
vida de dicho país. Así podrás estudiar mejor la conveniencia de tu viaje,
viendo cuál es el salario mínimo interprofesional, cuánto puede costar el
alquiler de una vivienda, un billete de autobús, un litro de leche,
etc.
Documentación necesaria. Para buscar trabajo en
cualquier país europeo deberás tener a mano los siguientes documentos:
- DNI y pasaporte.
- Tarjeta Sanitaria Europea.
- Permiso de conducir.
- Certificado de nacimiento (Internacional o Plurilingüe) y Libro de familia.
- Prestaciones y subsidios por desempleo.
- Inscripción en el consulado o embajada española del país de destino.
- Acreditación de títulos para ejercer tu profesión.
- Traducción certificada del título y fotocopias del Certificado de estudios. Las traducciones deben ser autorizadas por un traductor jurado o por cualquier representación diplomática del estado español en el extranjero.
Tu CV, actualizado y traducido.
Lógicamente, necesitarás tu CV y carta de presentación escritos en el
idioma del país, tanto en papel como en formato electrónico. El formato estándar
de curriculum europeo es el
CV Europass. Ejemplo:
|
|
|
|||||||||||||
|
|
||||||||||||||
|
Curriculum Vitae Europass
|
Adjunte una
fotografía. Suprimir cuando no proceda (ver Instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Información
personal
|
|
|||||||||||||
|
Apellido(s)
/ Nombre(s)
|
Apellido(s)
Nombre(s). Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
Dirección (direcciones)
|
Suprimir cuando no proceda (ver
instrucciones)
|
|||||||||||||
|
Teléfono(s)
|
Suprimir cuando no proceda (ver
instrucciones)
|
Móvil:
|
Suprimir cuando no proceda (ver
instrucciones)
|
|||||||||||
|
Fax(es)
|
Suprimir cuando no proceda (ver
instrucciones)
|
|||||||||||||
|
Correo(s) electrónico(s)
|
Suprimir cuando no proceda (ver
instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Nacionalidad
|
Suprimir
cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Fecha
de nacimiento
|
Suprimir
cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Sexo
|
Suprimir
cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Empleo deseado
/ familia profesional
|
Suprimir
cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Experiencia
laboral
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Fechas
|
Describa
por separado cada empleo relevante que haya desempeñado, comenzando por el
más reciente. Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
Profesión o cargo desempeñado
|
|
|||||||||||||
|
Funciones y responsabilidades
principales
|
|
|||||||||||||
|
Nombre y dirección de la empresa o
empleador
|
|
|||||||||||||
|
Tipo de empresa o sector
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Educación y
formación
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Fechas
|
Describa por separado cada curso
realizado, comenzando por el más reciente. Suprimir cuando no proceda (ver
instrucciones)
|
|||||||||||||
|
Cualificación obtenida
|
|
|||||||||||||
|
Principales materias o capacidades
profesionales estudiadas
|
|
|||||||||||||
|
Nombre y tipo del centro de estudios
|
|
|||||||||||||
|
Nivel conforme a una clasificación
nacional o internacional
|
Suprimir cuando no proceda (ver
instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Capacidades y
competencias personales
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Idioma(s)
materno(s)
|
Indique
su lengua materna (si tiene más de una lengua materna, indique cada una - ver
instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Otro(s)
idioma(s)
|
|
|||||||||||||
|
Autoevaluación
|
|
Comprensión
|
Habla
|
Escritura
|
||||||||||
|
Nivel europeo (*)
|
|
Comprensión auditiva
|
Lectura
|
Interacción oral
|
Capacidad oral
|
|
||||||||
|
Idioma
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Idioma
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
(*) Nivel
del Marco Europeo Común de Referencia (MECR)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Capacidades
y competencias sociales
|
Describa
dichas competencias e indique en qué contexto se han desarrollado. Suprimir
cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Capacidades
y competencias organizativas
|
Describa
dichas competencias e indique en qué contexto se han desarrollado. Suprimir
cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Capacidades
y competencias técnicas
|
Describa
dichas competencias e indique en qué contexto se han desarrollado. Suprimir
cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Capacidades
y competencias informáticas
|
Describa
dichas competencias e indique en qué contexto se han desarrollado. Suprimir
cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Capacidades
y competencias artísticas
|
Describa
dichas competencias e indique en qué contexto se han desarrollado. Suprimir
cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Otras
capacidades y competencias
|
Describa
dichas competencias e indique en qué contexto se han desarrollado. Suprimir
cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Permiso(s)
de conducción
|
Indique
si posee un permiso de conducción y, en caso afirmativo, para qué tipo de
vehículos. Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Otras
informaciones
|
Indique
en este apartado cualquier otra información que pueda tener relevancia, por
ejemplo personas de contacto, referencias, etc. Suprimir cuando no proceda
(ver instrucciones)
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
Anexos
|
Enumere
todos los anexos que haya decidido adjuntar. Suprimir cuando no proceda (ver
instrucciones)
|
|||||||||||||
Abrir una cuenta bancaria en el país.
Cuando llegues a tu país de destino tendrás que abrir una cuenta en un banco
nacional, presentando una carta de la empresa que te haya contratado o del
contrato de alquiler, la factura de la luz o del teléfono. Los estudiantes
podrán acreditar que están matriculados en un centro por un período mínimo de
tres meses. En esta cuenta deberás tener fondos suficientes para vivir antes de
cobrar tu primer salario.
